风清舵正行自远。良好的校园政治生态是学校发展的强大正能量。

刚刚过去的2017年，学院党委深入贯彻落实中央关于党风廉政建设和反腐败工作的重大决策部署和省委、市委的重大会议精神，坚持政治定力，提高政治站位，按照“一条主线、六个强化”的工作思路，扎实推动学院党风廉政建设和反腐败工作，努力营造风清气正的育人环境，构建良好的校园政治生态，为学院各项事业健康发展提供了坚强的纪律保障。

强化责任担当 落实从严治党要求

一年来，院党委认真贯彻省委、市委关于落实“两个责任”的意见，全面、系统地明确落实“两个责任”的具体要求和保障措施,建立了书记抓统筹、纪委书记抓组织、工作部门抓落实、各部门党政抓具体的工作格局。

落实党风廉政建设责任制，领导干部要当好反腐倡廉“火车头”。

院党委主要领导认真履行党风廉政的第一责任，坚持做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，确保党风廉政建设主体责任落实。院纪委认真履行监督、执纪、问责的职责，细化分解党风廉政和反腐败工作目标任务，重点督促落实党风廉政建设签状明责、工作报告、述责述廉、廉政谈话、廉政约谈、警示约谈、检查考核等相关工作的贯彻落实，确保了监督责任的落实。同时，健全完善推进机制。认真督查考核、“一岗双责”、工作约谈等制度，确保从严治党要求的落实。

强化廉洁教育 筑牢拒腐思想防线

反腐倡廉，教育在先。2017年暑假期间，学院专门举办了以廉洁教育、作风建设和专业建设为主题的科级以上干部培训班，邀请了市纪委领导和专家就遵守党的纪律规矩专题进行授课。

这只是学院强化廉洁教育的一个缩影。一年来，学院把党的十九大精神、中纪委全会精神和党纪党规作为党委中心组、党委会学习的重点内容，作为各总支政治学习必选内容，严明纪律规矩。院领导坚持以党纪党规和党的十九大精神为内容为师生上党课达44人次。

心有敬畏，行有所止，纪律教育始终是重中之重。学院通过组织党员干部到邓小平故居、范长江纪念馆等廉政教育基地参观，组织干部职工专题学习观看省、市纪委制作的警示教育片、教育读本《忏悔实录V》与《理想与信念警示教育案例选编》，进一步强化了教职工廉洁意识。

同时，通过完善“一网一报一站一栏两微”平台，开设廉洁教育专栏专题，强化师生的廉洁意识。积极探索师生喜闻乐见的廉洁文化校园创建方式，举办校园廉洁文化作品比赛、展览和演出10多场次，营造了廉洁文化氛围。

强化风险防控 确保权力规范运行

党风廉政建设，制度才能管长远、管根本。

按照市纪委要求，学院进一步完善了惩治和预防腐败体系建设方案，抓好责任分解和任务落实，建立健全督促检查机制、考核结果运用机制。全面加强廉政风险防控管理，坚持织密制度笼子，坚决落实“三个不直接分管”、党委会议事规则、重大事项决策论证机制、个人重大事项报告制、“三重一大”等各项工作制度。去年以来，修订完善学校各项权力运行规章制度10多项，各项工作流程不断规范，学院内部治理结构不断完善。

为发挥审计工作预警和监督作用，开展了5次内部专项审计、一次第三方全面审计。从后期服务、招投标管理、招生就业等关键岗位和重要环节入手，梳理廉政风险点20多个，制定有效防范廉政风险的制度6个，有效防范了这些风险点不发生腐败行为。

强化作风建设 着力推进正风肃纪

深耕厚植，成风化人。从2017年5月起，学院开展了深化正风肃纪十项“回头看”专项行动。

院纪委在广泛调研的基础上，形成了周密有效的实施方案，着重从执行政治纪律、财经纪律、工作纪律，选拔任用干部、廉政风险防控、落实“八项规定”，师德师风建设、校园安全稳定、改进工作作风、整治“微腐败”等十个方面进行“回头看”。各系部结合自身实际，把整治发生在师生身边“微腐败”为重点，积极排查廉洁风险点，形成了自查报告和问题整改落实报告。

教以明纪，警以正心。在“回头看”专项行动中，院纪委针对各部门进展情况进行了督查，向各部门发出了《关于正风肃纪“回头看”专项行动督查情况的通报》。院纪委紧盯“国庆”中秋、元旦春节等重要时间节点，通过个别谈话、短信微信、组织专题学习等方式早提醒、早预防、早纠正。

结合正风肃纪新形势、上级组织新要求，监督作风建设制度的时效性和合规性，实事求是地对原有4项制度措施加以修订与完善，建立抓常、抓细、抓长的机制，提高作风建设整体水平。

强化监督执纪 准确运用“四种形态

对职称评定开展监督检查、对物资采购开展监督检查、对科研经费开展监督检查……这样的情景，在过去的一年经常出现。

围绕权力运行的重点领域和关键环节，学院针对干部人事、职称评定、招生录取、基建修缮、物资采购、财务管理、科研经费等重要工作事项，开展监督检查10多次。重点加强了对学院重大决策、重大改革举措、重要工作部署、重大办学项目落实情况进行监督检查，坚决对不服从工作安排、不讲团结、不顾大局、有令不行、有禁不止等违纪违规行为严格问责，确保政令畅通。

抓作风，踏石留印；有问题，严肃查处！

按照“四种形态”严格处置问题线索，及时办理涉纪涉规信访举报问题5个。突出发挥党组织在践行“第一种形态”中的作用，制定了《党组织谈心谈话工作实施细则》，对党员干部各种苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早处置，及时约谈、函询、诫勉。

动员千遍，不如问责一次！以“六大纪律”为标尺衡量党组织和党员干部行为，建立健全问题线索主动发现和分析研判机制，依规依纪做好问题线索报告，对违反工作纪律的通报2人、处理1人。对个人事项报告中漏报的2名中层干部进行了批评教育、1名中层正职干部进行了诫勉谈话。对1名中层副职干部在廉洁征兵方面发生问题给予诫勉谈话并作出免职的处理。

批评教育、诫勉谈话、免职处理……这些持续释放出违纪必究、执纪必严的强烈信号！

强化队伍建设 提高履责尽职能力

工欲善其事，必先利其器。学院认真贯彻省纪委、省教育工委、省委编办下发的《关于加强高校纪检组织建设》文件精神，聚集主业主责、进一步深化“三转”，用铁的纪律打造纪检监察队伍。

学院严格执行监督执纪工作规则，规范执纪审查程序，完善内部工作流程，健全完善纪委议事规则、纪检工作流程等制度机制，提高纪检干部监督执纪规范化水平。集中开展纪检业务知识、上级重要会议和文件精神的学习与培训2次，着力提高政策水平，解决好不会监督、不善作为的问题。抽调1人参加省纪委驻文化厅“01.16”专案组办案，因工作出色得到好评。

正人先正己。去年以来，学院建立健全了纪监干部监督管理制度，进一步健全了学校纪委委员、基层党组织纪检委员管理制度，明确纪委委员、纪检委员任职条件、工作职责以及保障机制等，建立纪委委员与基层党组织定期联系工作制度，畅通基层组织反映问题渠道。

党的十九大报告指出，全面从严治党永远在路上。要持之以恒正风肃纪；要夺取反腐败斗争压倒性胜利……风清气正好扬帆。新的一年，学院党委将深入贯彻落实党的十九大精神，全面深化党风廉政建设和反腐败工作，努力营造风清气正的育人环境，为学院各项事业发展保驾护航！（文/刘小玲 图/李升涛 刘禹廷）