网站首页 >> 新闻中心 >> 学院要闻 >> 正文

四川科技职工大学来我院调研党建工作

来源:党委宣传部 点击数: 更新时间:2018/11/06 11:24:24

11月2日上午,四川科技职工大学党委书记胡秀强率队来我院调研党建工作。四川科技职工大学党政办主任孟静、组织人事处长邓世锋、学生处副处长张翔参加调研。我院党委书记任孝勇介绍党建工作;党委副书记、纪委书记陈红军,党委组织部部长李冰、党政办主任许承良、宣传部部长冉茂斌、学工部部长马炳利等参加座谈。

胡秀强一行通过参观党建工作载体、听取党建工作介绍、与领导干部座谈交流等方式,详细了解了我院党建工作基本情况、经验做法和特色亮点。

任孝勇从思想政治建设、队伍建设、组织建设和作风建设等方面介绍了我院党建工作的基本情况。

他说,学院党委坚定落实管党治党政治责任,坚持围绕中心抓党建,抓好党建促发展,取得了显著成绩。基层党建工作质量明显提升,广大党员和师生员工思想健康向上,办学条件有了根本性的变化,师资队伍建设有了质的变化,学生的综合素质显著提高,教师待遇和工作生活条件有了明显的改善,成功创建省级示范高职院校,办学充满活力。

他说,在思想政治建设方面,思想建设是党的基础性建设,学院各级部门始终坚持理论学习,武装自己;同时,学院党委重新凝练办学理念,确定了“双核并重,贯通融会”的人才培养模式;形成了“14886”的大思政教育平台建设思路;开设“沱江潮”六大讲堂系列活动,邀请国内文化界、社科界知名专家、学者和中央电视台“百家讲坛”栏目的讲解人授课,目前已开展49场次,场场爆满,深受师生好评;组建长江艺术团,多次参加内江市委、市政府举办的文化活动演出等;学生素质得到提高,获得四川省大学生综合素质A级证书的人数成倍数增长,毕业生对母校的满意度逐年提升。

在讲到队伍建设措施时,任孝勇介绍了我院在“四好班子”建设、中层干部队伍建设、后备干部培养、党员队伍建设、人才队伍建设和党外干部培养方面的方法,如学院选拔任用中层干部16名,举办暑期干部专题培训班,选送干部参加国培、省培、市培36人次;引进硕士研究生16名,有26名教师申报高级职称,4名教师获“内江市学科带头人”称号,1名教师入选内江市拔尖人才;落实党派工作经费,送培党外干部10名,推荐8名党派干部担任省市区人大代表、政协委员,注重党派和职工队伍建设等。

对于如何加强组织建设,任孝勇介绍说,一是抓谋划明思路。确立了“一条主线、五个突出、九个提升”的党建工作思路;二是抓推动重落实,厘清党委领导班子及成员抓党建责任;三是抓基层打基础。抓实党员发展、教育、管理和“三会一课”、主题党日、党费收缴等经常性工作,强化基础;四是抓分类升级;五是抓实社会服务,我院精准扶贫典型案例被送报教育部;六是抓典型树标杆,去年以来,我院36名优秀共产党员、7名优秀党务工作者、9个先进基层党组织受到学院、市委、省教工委表彰。

讲到加强作风建设时,任孝勇说,坚持持之以恒正风肃纪,形成了以党风带校风、学风的良性循环。一是突出“六性”做好思想工作。坚持“政治性、全局性、针对性、导向性、层次性、实效性”,推进“安心、放心、舒心”工程,提高教职工待遇,落实教师休息室、开办职工食堂、开通校园直通车、解决年轻教师住房、协调家属就业和子女入学、解决离退休职工活动场所和经费等,增强了向心力凝聚力。二是树立良好形象。坚持正人先正己,在廉洁自律上做示范。规范党务校务公开,设立书记信箱,建立书记接访制度,主动接受“两代表一委员”和民主党派、无党派人士监督。三是强化责任担当。落实“两个责任”具体要求和保障措施,经常性开展党规党纪教育。扎实开展对权利、资金、行为的风险防控。增强力量,支持纪委“三转”,切实开展整风肃纪“回头看”,查处违纪行为。

调研中,胡秀强还了解了我院校园文化建设、教师职称评定、学生工作管理、辅导员队伍建设、教学质量提升等方面内容。(文/曾清 图/刘禹廷)

新浪微博 腾讯微博 网易微博 搜狐微博 QQ空间 凤凰快博 人人网 人民微博 新华微博

   电话:0832-2262348(院办)2265927(招生)2261664(成教)更多>>
   地址:内江市东兴区汉安大道东段1777号   川公网安备 51101102000074号
   蜀ICP备05006284号   内江职业技术学院Copyright©2016-2021版权所有

  浏览次数: