12月21日下午，学院2020年下半年“甜城英才”拟聘人员试用（在岗实习）见面会在办公楼一会议室举行。学院党委副书记、纪委书记陈红军出席会议，土木工程系主任骆志勇、信息技术系主任张果羽、会计系主任李平、农业技术系主任张孝富、素质教育部主任王凯、人事处处长邓凯文及5位“甜城英才”试用对象参加会议，邓凯文主持会议。

会上，邓凯文对此次“甜城英才”公开选聘情况做了介绍，并就《内江职业技术学院“甜城英才”试用（在岗实习）期管理与考核暂行办法》作了简要说明。接下来5名试用对象进行了自我介绍并简单谈了一下今后的工作憧憬。

陈红军就试用工作作了安排部署，并主要从四个方面对试用对象提出要求：一要珍惜机会，转变角色。“甜城英才”是内江市为深入实施“人才强市”战略和创新驱动发展战略而开展的人才引进计划，因此，相对而言，平台、待遇等各方面都较好，他希望试用对象珍惜机会，以内江职业技术学院的教师身份严格要求自己，以教师身份为荣。二要积极主动，展示能力。他希望试用对象要有积极的工作态度和事业心，认真履行岗位职责，主动适应岗位需求，培养较强的学习能力和业务能力，提高专业能力、沟通协调能力、执行能力和敬业精神。三要熟悉规定，服从安排。他要求试用对象要遵守试用期间的管理规定，工作认真负责，能按要求较好地完成部门所安排的各项任务。四要严守纪律，确保安全。他要求试用对象认真遵守国家法律法规和学校的各种规章制度，遵守疫情防控期间的各项安排，确保生命和财产安全。

最后，陈红军代表学院再次欢迎“甜城英才”试用对象的到来，真诚祝愿大家能够顺利通过试用考核成为正式教师，为内江职业技术学院的发展与建设添砖加瓦，实现人生价值！（文/人事处）